Wat klanten zeggen!
Jij hebt onze zoon geholpen zijn doel te bereiken, hij heeft zijn afstudeeropdracht met goed gevolg gerealiseerd. Tijdens jullie coaching sessies heeft hij geleerd eigenaar te zijn van zijn keuzes. Hij realiseert zich nu dat zelf doen niet beter is dan hulp vragen. Zijn zelfvertrouwen is enorm toegenomen doordat hij zijn leven weer op de rit heeft. We zien duidelijk dat de persoonlijke groei van hem goed zichtbaar is, heel mooi om te zien.
Marjon, moeder van 23 jarige student
Tegenwoordig zit het leven vol met afleidingen en ingewikkelde zaken. Voor mij was het erg moeilijk om te zien wie de echte ik was zonder al die chaos. Door de vakkundige begeleiding van Frits zijn we samen in staat geweest om mijn verleden te analyseren, om de huidige ik te begrijpen en mijn gewenste pad te bewandelen.
Serge
In mijn werk geef ik leiding aan een team jonge developers. Met een van deze medewerkers heb ik een moeizame verstandhouding. Hij vertoont afwijkend gedrag; lijkt lak aan afspraken te hebben, komt regelmatig te laat en kwam op mij ongeïnteresseerd over. Wat hij ontwikkelt, is overigens van goede kwaliteit en hij weet altijd wel eens oplossing te vinden. Via een vriendin kwam ik in aanraking met een trainingsessie van Frits van Noortwijk waarbij hij ingaat op de symptomen van mensen met AD(H)D en hoe je hiermee als manager het beste om kunt gaan. Ineens leek ik het gedrag van een van mijn medewerkers te herkennen. Door Frits heb ik geleerd meer geduld en begrip op te brengen. Ik heb hierover ook met mijn medewerker gesproken en we lijken elkaar inmiddels beter te begrijpen. Ondertussen heeft hij ook een coachingstraject gevolgd bij CoachvoorADHD. En dit tot volle tevredenheid afgerond.
Teamleider IT development
Frits heeft brede en diepgaande kennis over bedrijfsvoering, de rol en houding van het individu die achter de knoppen zit. Hij stelt goede vragen en komt snel tot de kern van zaken en draait er niet omheen. Het was voor mij waardevol om te ontdekken welke omstandigheden en factoren in de bedrijfsvoering voor ruis zorgden. Als leidinggevende houden wij onbewust vast aan de vaste gewoontes, omdat ze waarschijnlijk een veilig gevoel geven. Frits prikkelt en stimuleert in zijn werkwijze om verder te kijken dan je comfortzone, dus beweeg je je soms ook op het onbekend terrein om nieuwe dingen te ontdekken en te benutten. Hij nam me mee in zijn overwegingen waardoor ik kon beslissen met wie en hoe ik strategisch stappen in de goede richting moest zetten.
Directeur van Zorgaanbieder
